Die moderne Arbeitswelt ist in einem ständigen Wandel begriffen, und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter nicht nur zu motivieren, sondern auch ihre Produktivität zu steigern. Job Enlargement, oder die Erweiterung des Aufgabenspektrums, hat sich als eine vielversprechende Strategie etabliert, um diesen Zielen gerecht zu werden. Diese Methode zielt darauf ab, die Aufgaben eines Mitarbeiters zu erweitern, indem zusätzliche Verantwortlichkeiten oder vielfältigere Tätigkeiten in den Job integriert werden. Dies kann nicht nur die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter erhöhen, sondern auch deren Kompetenz und Flexibilität fördern. In einer Zeit, in der Fachkräfte rar und der Wettbewerb um Talente groß ist, ist es für Unternehmen unerlässlich, innovative Ansätze zu finden,…