Die interne Personalbeschaffung hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Unternehmen erkennen zunehmend, dass die Auswahl und Förderung von Talenten aus den eigenen Reihen nicht nur kosteneffizient ist, sondern auch das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter stärkt. In einer Zeit, in der Fachkräfte überall gefragt sind, wird es für Unternehmen entscheidend, die richtigen Strategien zur Personalgewinnung zu entwickeln. Die interne Personalbeschaffung ermöglicht es, vorhandene Talente zu fördern und gleichzeitig die Unternehmenskultur zu stärken. Mitarbeiter, die die Unternehmenswerte und -ziele bereits verstehen, können häufig schneller in neue Rollen integriert werden. Zudem wird das Risiko, dass neue Mitarbeiter nicht zur Unternehmenskultur passen, erheblich reduziert. Die interne Personalbeschaffung fördert auch…